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<부자의 마지막 가르침>: 어려운 말보다, 진짜 지혜를 갖는다는 것 부자의 마지막 가르침독자들이 선택하는 비즈니스 종합 그랑프리 1위, 출간 90일 만에 15만 부, 아마존 재팬 종합 1위를 기록하며 경제경영 교양 도서의 새로운 흐름으로 자리매김한 『부자의 마지막 가르침』은 골드만삭스 출신의 금융 전문가이자 사회 금융 교육가로서 활발한 강연과 집필을 펼치고 있는 베스트셀러 작가 다우치 마나부의 부자학 정수가 담긴 경제경영 교양서이다. 저자는 많은 이들이 부를 추구하면서도 막연하게 느끼고 있는 돈에 대한 두려움을 해결하고, 더 나아가 돈저자다우치 마나부출판북모먼트출판일2024.05.22“그들은 어려운 단어가 지혜의 열매라도 되는 양 생각하겠지.유동성 과잉이라는 말을 외우고 있으면 마치 이해한 것 같은 기분이 드는 거야.하지만 지혜의 열매를 먹는다고 똑똑해질 리 없어. 지혜.. 2025. 4. 13.
<부자들의 서재>: 중요한 걸 지키기 위해 우리는 거절을 배워야 한다 부자들의 서재자기계발서, 경제경영서를 독파하자 삶이 바뀌기 시작했다. 그 결과, 그는 평범한 청년에서 억대 자산가로 거듭났다. 이처럼 우리의 성공 확률은 0이 아니다. 계속해서 더하고 곱하면 성공의 확률은 기하급수적으로 불어난다. 《부자들의 서재》는 그가 수년간 독파한 책 중에서 가장 강력한 영향력을 끼친 30권을 엄선해 담은 책이다. 《원씽》, 《10배의 법칙》, 《비상식적 성공 법칙》, 《타이탄의 도구들》 등 스테디셀러가 된 부자들의 책 30권에서 핵심을 읽어 내고저자강연주출판오아시스출판일2025.01.15“중요하지 않은 일을 줄이기 위해 우리는 거절을 배워야 한다.거절하지 못하면 부탁한 사람에게는 고맙고 친절한 사람이 될 수 있지만,정작 내 것은 못 하는 상황이 닥친다.거절로 인해 질타를 받는다면 .. 2025. 4. 11.
3-1. 나는 이미 HR의 감각으로 일하고 있었다 HR에 대해 생각을 정리하면서 문득 이런 생각이 들었어요.“나는 HR 부서에 있진 않지만,일상 속에서 이미 HR적인 행동들을 하고 있었구나.” 제가 하는 일은 거창하지 않아요.하지만 주변 동료들의 표정, 말투, 리듬을 유심히 살펴보려 해요.누가 요즘 힘들어 보이는지,어떤 사람은 언제 편하게 마음을 여는지,그런 걸 눈치채려고 노력하죠.  특히 저는 사람들과 소통할 때“내 말 한마디가 이 사람에게 어떤 영향을 줄까?”를 자주 생각해요.피곤하거나 스트레스를 받는 상황일수록말투 하나, 질문 하나를 더 조심하게 돼요.그 사람이 자기다움을 잃지 않도록 돕는 것도작지만 중요한 역할이라고 느껴요.예를 들어,새로 들어온 동료에게 익숙한 방식으로 설명해준다든지,회의에서 말이 없는 사람에게 가볍게 의견을 물어보는 식이에요... 2025. 4. 9.
왜 사람들이 회사를 그만두는 걸까? 결국은 '사람' 때문이었다 2-1. 일보다 더 어려운 건 결국 사람최근 주변에서 이직이나 퇴사를 고민하는 이야기를 많이 듣게 되었어요.놀랍게도 그 이유는 대부분 ‘사람’이었어요.업무가 너무 많아서라기보다,같이 일하는 사람과의 관계가 너무 힘들어서 회사를 떠나겠다는 이야기였죠. 사람이란 존재는 정말 예측하기 어렵고,일보다 더 복잡한 변수라는 생각이 들었어요.실수도 하고, 감정도 섞이고, 말 한 마디에 하루가 흔들릴 때도 있잖아요.일이 아무리 좋아도, 함께 일하는 사람이 힘들면그 일도 더 이상 즐겁게 느껴지지 않게 되더라고요.2-2. 같은 방향을 바라볼 수 있는 조직그래서 저는 요즘 ‘좋은 조직’에 대해 자주 생각해요.그건 단순히 복지가 좋은 회사나 연봉이 높은 곳이 아니라,같이 일하는 사람들이 서로를 존중하고,같은 방향을 바라보며 .. 2025. 4. 8.