반응형 조직분위기만들기1 3-1. 나는 이미 HR의 감각으로 일하고 있었다 HR에 대해 생각을 정리하면서 문득 이런 생각이 들었어요.“나는 HR 부서에 있진 않지만,일상 속에서 이미 HR적인 행동들을 하고 있었구나.” 제가 하는 일은 거창하지 않아요.하지만 주변 동료들의 표정, 말투, 리듬을 유심히 살펴보려 해요.누가 요즘 힘들어 보이는지,어떤 사람은 언제 편하게 마음을 여는지,그런 걸 눈치채려고 노력하죠. 특히 저는 사람들과 소통할 때“내 말 한마디가 이 사람에게 어떤 영향을 줄까?”를 자주 생각해요.피곤하거나 스트레스를 받는 상황일수록말투 하나, 질문 하나를 더 조심하게 돼요.그 사람이 자기다움을 잃지 않도록 돕는 것도작지만 중요한 역할이라고 느껴요.예를 들어,새로 들어온 동료에게 익숙한 방식으로 설명해준다든지,회의에서 말이 없는 사람에게 가볍게 의견을 물어보는 식이에요... 2025. 4. 9. 이전 1 다음 반응형
